送礼是很有讲究的，得送到领导或同事心里去，达到你送礼的目的，起到送礼的效果才行。能送纪念意义的，就不要送消耗品，只要你能送的，可以送的东西都行，同样送礼，礼品、职位可有高有低，“同事”二字也就是一个阶层的意思，职务地位悬殊不大，但是同事的含义范围又很广。
1、春节送同事什么礼物好
谢邀！问春节送同事什么礼品好？“同事”二字也就是一个阶层的意思，职务地位悬殊不大，但是同事的含义范围又很广。礼尚往来人之常情，也是感情联络，感情维护的纽蒂，空口祝福毕竟没有礼物实惠！相互间的送点礼品，让外观者看着自己在职场中混得很有面子。虽同事之间谁也不会白收的东西，你送人家，人家得还你，相互往还，最后家里收到的礼品，几乎就是你花出去的钱的所值，
虽然明明知道这样，但又一想花钱加深了感情，又烘托了人气，所以也形成了一种风气！同样送礼，礼品、职位可有高有低。送什么好呢？我建议你：你要是高官，钱在你们面前已不是稀奇，最好送点文物和古董什么地，你要是企业高管，叱咤风云中烟酒未免有点俗气，最好是送些名人字画，相互间装装斯文，添加些雅气！你要是工薪阶层，艰辛忙碌中相互帮扶，也算同病相怜在一起，一包糖果，一瓶酒，甚至一句祝福都会让对方感动不已！这就看你在那个层次！。
2、离职适合送同事什么东西
依我所见:只要你能送的，可以送的东西都行！如果你是负气离职的，最好送些忠告，和同事说说该公司的所作所为，是是非非：是最好的礼物！如果你是因故不得已而离开的，最合适和同事谈谈:该公司的慈善公益，好人好事等等:是最合适的礼物！总而言之:要看你的离职原因而做选择，不能一概而论，希望你能给同事送上最好的礼物，留下最宝贵的影响！谢谢！，
3、新入职要给同事带什么礼物吗
这个问题我感觉是职场上很有趣的一个问题。不知道您是换了公司，还是只是公司内部调岗和调部门，先说说换公司，送什么好？换公司之后，刚去到，我建议是不要上来为了套近乎就去送礼物，让别人感觉是刻意去讨好什么，本来入职上班就是一个正常流程，换公司上班也是一件正常的事情，没有必要搞的很刻意，反而让人感觉此人宫心。
上班后如果一周，大家互相认识了，男士之间下午可以带点好的茶叶，一起分享，女士的话，带点咖啡，或者请喝个下午茶都可以。大家在乎的不是你送了多少东西，除非公司企业文化或者办公室文化就是这样的，在乎的是您这个人是不是可以融入集体，如果是调岗调部门。那我认为您最好不要送东西，大家都在一个公司上班，只是调岗调部门而已，不至于换了个部门就像换了个天似的，万一哪天又被掉回原部门，是不是很尴尬啊，我建议是如果是调部门，那么久改天抽个星期放假时间，原部门和新部门的人一起坐一起吃吃饭，聊聊天，这样起码原部门的人不会认为人走茶凉，这样大家以后的工作上面更好相处啊，
4、职场上送礼给上司
送礼是很有讲究的，得送到领导或同事心里去，达到你送礼的目的，起到送礼的效果才行。我谈谈自己的观点：1.首先了解下领导或是同事的喜好和需求，如果领导的很了解，你就通过他的司机或是秘书那了解，根据他们的喜好或需求选择礼物，送不喜欢的，甚至讨厌的，很有可能适得其反了！2.能送纪念意义的，就不要送消耗品，纪念意义的东西很多，比如办公室摆件，一只好的手表，腰带等等。
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